Dasselbe gilt manchmal auch für langfristige Verträge. Wie vom Obersten Gerichtshof von Illinois festgestellt: Die Kündigung eines Vertrags sollte von den Parteien zum Zeitpunkt der Ausarbeitung in Betracht gezogen werden. Um langwierige und kostspielige Gerichtsverfahren zu vermeiden, sollte der Verfasser sicherstellen, dass die Absicht der Parteien in Bezug auf die Laufzeit und die Beendigung des Vertrags klar und eindeutig aus dem Wortlaut des Vertrags ist. Der Vertrag sollte eine klare und eindeutige Sprache darüber enthalten, wie er gekündigt werden kann, unabhängig davon, ob es sich um ein bestimmtes Datum, spezifische Kündigungsbestimmungen, ein bestimmtes Ereignis oder ein anderes Ereignis handelt, das beiden Parteien klarmacht, dass ihre Geschäftsbeziehung beendet ist. Wenn die Parteien beabsichtigen, dauerhaft gebunden zu sein, sollte dies auch der Wortlaut des Vertrags klarstellen. Schweigt eine Vereinbarung zu ihrer Dauer oder ihrem Kündigungsverfahren, so ist sie in angemessener Mitteilung kündbar, wenn keine Absicht besteht, auf unbestimmte Zeit fortzufahren. So, in einer kürzlichen Minnesota Supreme Court Entscheidung, Glacial Plains Cooperative v. Chippewa Valley Ethanol Co., LLLP, das Gericht befand, dass eine langfristige Vereinbarung zur Lieferung von Getreide an eine Ethanol-Anlage, die sonst kein Enddatum enthalten, ”nicht eindeutig die Absicht, einen Vertrag von unbefristeter Dauer zu bilden, und [war] damit ein Vertrag von unbestimmter Dauer [das] . . .
. nach angemessener Frist nach Belieben kündbar ist.” [6] In der Glacial Plains teilte die Beklagte (”CVEC”) der Klägerin (”GPC”) ihre Entscheidung mit, den fast zwanzig Jahre zuvor zwischen CVEC und GPC geschlossenen Getreideliefervertrag zu kündigen. Als die Vereinbarung geschlossen wurde, hatte GPC vereinbart, in die Ethanolanlage von CVEC zu investieren, und CVEC hatte Land neben der Anlage zur Verfügung gestellt, auf der GPC eine Getreideverarbeitungsanlage errichtete. Im Rahmen dieses ersten Austauschs sah die Vereinbarung ausdrücklich vor, dass ”GPC der ”ausschließliche Getreideverhandler für die [CVEC] Ethanolanlage sein würde, solange sie alle Garantien und Vereinbarungen einhält” und ”weiterhin in der Lage [ist], die volle Kapazität von Mais zu bewältigen” CVEC, die für den Betrieb der Anlage erforderlich ist.” Und dann hieß es weiter, dass ”diese Vereinbarung auf unbestimmte Zeit fortgesetzt wird, bis entweder durch die Bedingungen dieses Abkommens oder durch gegenseitigeZustimmung beider Parteien gekündigt wird.” Die Vereinbarung legte kein anderes Enddatum fest oder sah einen Kündigungsmechanismus vor, außer im Falle eines Leistungsausfalls durch GPC. Sobald Sie festgestellt haben, dass ein Vertrag zustande gekommen ist, müssen Sie feststellen, ob der Vertrag aufgrund einer Verteidigung im Zusammenhang mit der Vertragsbildung nicht durchsetzbar ist oder nicht.